Siamo alla ricerca di una persona da inserire presso l’ente Purchasing, che si occuperà della gestione del panel fornitori a lui / lei assegnato, per determinate commodity elettroniche ed elettriche, dallo scouting fino alla fine della fase di produzione.
In particolare, la persona:
- sarà responsabile per le commodity assegnate, incluso RFQ, negoziazione, award del progetto, ordini, contratti e gestione del database dei fornitori;
- definirà la strategia globale della commodity, allineandosi con i Plant Buyer esteri MTA;
- sarà responsabile per le idee di Commercial Cost Reduction e Annual Price Negotiation per le commodity e i fornitori assegnati;
- supporterà i Project Buyer durante la fase di acquisizione con attività di sourcing e calcolo costi; durante la fase di sviluppo di un nuovo componente per temi commerciali; durante la fase di ramp-up, in caso di escalation con il fornitore;
- supporterà gli enti Logistics e Supplier Quality, rispettivamente in caso di escalation in merito alla consegna e per temi di qualità;
- collaborerà con gli enti Supplier Quality, R&D ed Engineering per sviluppare le commodity assegnate e il panel fornitori;
- sarà responsabile di attività di Change Management per componenti d’acquisto per diversi progetti;
- si occuperà di monitorare la capacità dei fornitori durante la produzione in serie o durante la fase di ramp-up, in caso di componenti necessari a più progetti;
- sarà il punto di riferimento per qualsiasi comunicazione commerciale e strategica con il fornitore, così come eventuali escalation, incluso la predisposizione di reportistica per il Top Management.
Requisiti:
- Preferibile laurea tecnica (preferibilmente Elettrica, Elettronica, Meccatronica);
- Precedente esperienza come Commodity Buyer (3-5 years) o Hardware Engineer;
- Esperienza consolidata nel settore automotive in ambito prodotti elettronici e/o elettrici (TFT, LCD, microprocessori, diodi, driver, circuiti integrati, transistor, memorie, PCB, …), nel settore automotive in un’azienda internazionale Tier-1 o in un’azienda di medie dimensioni Tier-2;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
- Ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;
- Orientamento al risultato e proattività;
- Buona leadership e passione per le sfide;
- Buone doti di problem solving e approccio analitico;
- Capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a trasferte.
Sede di lavoro: Codogno (LO) / Rolo (RE) / Torino (TO), con possibilità di 8 gg di smartworking al mese.