La strategia di sostenibilità di MTA si fonda sul Codice di Condotta e sulla Politica sui Conflict Minerals.
Il Codice di Condotta definisce diritti, doveri e responsabilità di MTA nei confronti di dipendenti, fornitori, clienti, istituzioni e della comunità. Esso promuove una cultura d’impresa inclusiva e condivisa, ponendo le persone al centro e garantendo un ambiente di lavoro improntato a rispetto e dignità.
In tema di diritti umani, MTA ha adottato una Politica per l’acquisto responsabile dei minerali, impegnandosi a una gestione etica dei materiali al fine di prevenire il sostegno a conflitti armati, lavoro irregolare e altre violazioni dei diritti umani.
Da anni MTA ha inoltre definito e approvato le Politiche per la Salute e Sicurezza, l’Ambiente e la Qualità, che stabiliscono obiettivi e impegni in linea con le strategie aziendali, assicurando il rispetto dei requisiti normativi, il miglioramento continuo del Sistema di Gestione e l’attenzione verso lavoratori, clienti, mercato e ambiente.

Da anni le unità produttive del Gruppo MTA adottano e mantengono Sistemi di Gestione certificati per la Qualità e l’Ambiente secondo gli standard internazionali ISO 9001 e ISO 14001.
La certificazione IATF 16949, specifica per il settore Automotive, attesta l’elevato e costante livello qualitativo di tutti i siti produttivi MTA.
La sicurezza sul lavoro è garantita attraverso l’adozione dello standard ISO 45001.
TISAX è un meccanismo di valutazione e scambio per la sicurezza delle informazioni delle imprese e consente il riconoscimento dei risultati della valutazione tra i partecipanti.

MTA ha ottenuto dall’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli la certificazione di Operatore Economico Autorizzato (AEO), che consente di beneficiare di procedure doganali semplificate, una riduzione dei controlli fisici e documentali e un trattamento prioritario in caso di verifica.

Direttiva 2014/53/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 aprile 2014, concernente l'armonizzazione delle legislazioni degli Stati membri relative alla messa a disposizione sul mercato di apparecchiature radio.

Il report considera i temi che determinano il grado di “compliance” aziendale rispetto ai principi che la stessa MTA ha focalizzato nei valori identificati nel proprio Codice di Condotta. I principali KPI dei sistemi qualità, ambiente e health & safety si integrano con le informazioni/dati pertinenti alla “guidance on social responsability”.