Relatório de Igualdade Salarial – Lei nº 14.611/2023

 

Em cumprimento à determinação legal estabelecida pela Lei nº 14.611/2023, a MTA realiza a publicação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Reforçamos que a MTA valoriza e pratica a igualdade de oportunidades, prezando por uma cultura organizacional positiva, ética e respeitosa, em que a diversidade e a equidade são pilares fundamentais. Importante destacar que, até o momento, não foi disponibilizado pelo Ministério do Trabalho o espaço para que a empresa possa se manifestar e solicitar a revisão dos dados informados no relatório. Assim, os resultados divulgados ainda não puderam ser revisados ou ajustados pela MTA. Seguiremos acompanhando as atualizações oficiais e, sempre que necessário, promoveremos as devidas correções. Mantemos nosso compromisso com a transparência, o respeito e a valorização de todos os nossos colaboradores.

Aruja, 30/09/2025